Meu primo dedicado foi demitido

Tenho um primo mais jovem que se sobressai pela educação e esforço no que tange a trabalho. Desde criança ajudou seu pai no trabalho rural e também meu falecido avô, por morar perto da sua loja.

Apesar de nunca ter levado a escola muito a sério, acabou se tornando técnico, e mais tarde bacharel em administração. Desde cedo trabalhando, desenvolveu talento para vendas (uma habilidade importante e admirável) , e a cerca de três anos obteve um salário decente em alguma coisa de visitar clientes e distribuir produtos de uma multinacional em uma região de nosso estado. Aquele tipo de trabalho que dão pra coroas que precisam sustentar a família ou jovens comprometidos que se sujeitam a ficar longe de casa uns dias por semana.

Naturalmente por falta de conhecimento em finanças pessoais, optou por sacrificar uma fatia de seu salário em um MBA (se pelo menos fosse em finanças ou gestão de projetos seria melhor) em Marketing, acreditando que isso seria bem visto pelo mercado. Mancebos corporativos são de certo modo como crianças, que aprendem copiando os pais. Se matriculam num MBA por ver que o chefe fez isso anos atrás.

Durante todo esse tempo notei, pelo que ele comentava, que dois chefes identificaram nele as características certas para expremer todo seu potencial antes dele se dar conta.

Ele até teve uma promessa falsa de promoção interessante (leia aqui como gerenciar pessoas). 

É comum no mundo dos escritórios ficar tempo a mais, fazer aquela viagenzinha, mudar a data das férias ou as vender por necessidade da empresa, representar a empresa naquele evento chato sem ganhar nada, fazer aquela visita usando seu carro próprio e gasolina... Um monte de coisinhas convencionadas como obrigação do empregado no Brasil, que tem medo de ser demitido ou mal-visto em seu ambiente por não vestir a camisa.

Ontem mesmo o patrão da minha esposa pediu "um pequeno esforço que não custa nada" pela empresa, no grupo de conversas criado exatamente para este objetivo, de se cadastrar num site de avaliação usado por turistas para avaliar e comentar positivamente sobre a empresa, chamando os amigos e parentes para o mesmo, e que pra dar credibilidade devem avaliar várias outras empresas antes (os comerciantes adoram esse tipo de site aqui). Pode Arnaldo? 

Se fosse comigo eu responderia após seu textão: "não". Sou o cara mais monossilábico que conheço na Internet. Com a revolução causada pela Internet no telefone, o trabalho te acha em qualquer lugar na forma de um favorzinho (leia aqui como lidei com isso). 

Esta semana este primo foi demitido num downsizing inesperado (pelos peões) e está arrasado, amaldiçoando a empresa e preocupado com a mancha em seu currículo.

Claro que fiz minha parte e lhe expliquei que cada dia trabalhando para os outros é um dia perdido. No fim do mês você tem que ter ficado mais rico, não melhor formatado à uma matéria da revista Exame.

Ao ser atingido com as perspectivas que apresentei ele se defendeu usando uma espécie de Sindrome de Estocolmo do proletariado.

Considero isso na idade dele resultado dos anos de doutrinação da escola e mídia. Ao longo do tempo alguns conseguem enxergar a verdade após sofrerem suficientes desilusões. Muitos não.